Entre as obras clássicas que constituem os fundamentos da Administração, a Administração Industrial e Geral, de Henri Fayol, juntamente com os Princípios de Administração Científica, de Frederick Winslow Taylor, são as que devem ser estudadas a fundo por todos os que se interessam pela Administração. A obra de Fayol é seminal. As suas conceituações e proposições não se restringem a uma época ou a um lugar. É verdade que as técnicas evoluem, as dimensões das empresas adquirem outro vulto e os métodos e objetivos são revistos. Todavia, a obra de Fayol permanece como uma contribuição inicial, cuja análise jamais poderá ser desprezada. Poder-se-ia destacar, como exemplo da importância da obra de Fayol, sua preocupação quanto ao papel desempenhado pelos Recursos Humanos na Administração. Estruturalmente a obra está dividida em duas partes. A primeira discorre sobre a possibilidade de um ensino administrativo, apresentando uma definição de administração, destacando a importância relativa das diversas capacidades que constituem o valor do pessoal das empresas e delineando métodos através dos quais esta necessidade seja identificada e o ensino administrativo seja idealizado. Na segunda parte, são estudados os princípios gerais da administração, sob o prisma de que todos os agentes de uma empresa participam, mais ou menos, dos processos administrativos. Por outro lado, estudam-se ainda os elementos da administração, a saber, a previsão, a organização, o comando, a coordenação e o controle.
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